reponse a Christophe Morisset de la part de ...

[Pierre Hily-Blant <hilyblan@lra.ens.fr>]

... des membres du jury du CNAP.

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Droit de réponse à la lettre ouverte au CNAP, de Christophe Morisset
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La lettre ouverte diffusée par C. Morisset à la section Astronomie
du Conseil National des Astronomes et Physiciens (CNAP) et à la
communauté des thésitifs/Post-Doc via la SF2A-Jeunes Chercheurs 
contient des contre-vérités que nous nous voyons obligés de rectifier.
 
Le recrutement des Astronomes-adjoints n'est pas le fruit d'un "processus 
où l'irrationnel, le hasard et l'inexplicable ont le dernier mot", comme 
il est dit dans la lettre de C. Morisset. 
 
La sélection finale à l'intérieur du "noyau dur" de candidats dont
les dossiers scientifiques sont de qualités équivalentes est davantage 
un classement qu'une évaluation. Dans cette comparaison entre candidats,
les communautés et les projets que celles-ci portent (en particulier 
ceux qui correspondent aux services d'observation labellisés par l'INSU) 
entrent aussi en ligne de compte, le point essentiel étant le degré de
priorité que le CNAP affecte à un service donné, après avoir croisé 
de nombreux avis émanant des responsables de la politique scientifique   
nationale. Cela, ce n'est pas du tout du hasard.
 
Les raisons qui conduisent au non-recrutement d'un candidat arrivé  
dans le "noyau dur" sont complexes et impliquent pas mal de personnes. 
C'est probablement cet aspect des choses, le côté diffus des responsabilités 
de chacun, qui peut laisser penser que le hasard joue un rôle dans les  
décisions finales. 
Le CNAP travaille assidûment à rendre le processus de sélection le plus 
argumenté et transparent possible. Il n'en reste pas moins que
le recrutement final au sein d'un "noyau dur" demeure un processus très
subtil où les phrases prononcées par chacun prennent un poids
inhabituel.

Il en est ainsi parce que le nombre limité de postes à pourvoir met le 
CNAP, comme d'autres organismes de recrutement, dans l'incapacité à
recruter tous les excellents dossiers parvenus au niveau du "noyau dur".  
Pour ces candidats non-recrutés, la qualité du travail scientifique qu'ils ont 
produit pendant des années de recherche n'est absolument pas remise en cause, 
et leur non-recrutement apparait davantage comme la conséquence 
de choix entre plusieurs thématiques scientifiques et projets
instrumentaux prioritaires.  
 
Nous voulons espérer que ces quelques lignes auront permis de mieux comprendre 
comment le CNAP répond aux difficultés auxquelles il est confronté 
à chaque concours.

Les membres du CNAP présents en cette fin de Juillet:
  
 Georges Comte, Antonella Barucci, Véronique Cayatte, 
 Régis Courtin, Edith Falgarone, Agnès Lèbre, Yveline Lebreton, 
 Bruno Lopez, Gary Mamon et Francoise Roques