référence : http://wwwusr.obspm.fr/commissions/cjc/arc/obsdoc/2001-05/msg00016.html
     Chronologie       
     Conversation       

[obsdoc] HD: Forum du senat 3eme synthese ... Yael FUCHS



	Bonjour,
	
	Je vous encourage de nouveau a vous manifester sur le forum organise par 
le senat: http://www.senat.fr/Vforum/13/forum.html
	
	Yael Fuchs
	
------------- Begin Forwarded Message -------------

Date: Tue, 22 May 2001 08:42:35 +0200
From: Christophe Boisseau <boisseau@esrf.fr>
To: hotdocs@garp.univ-bpclermont.fr
Subject: HD:  Forum du senat 3eme synthese ...

Voici la 3eme synthese publiee par le moderateur sur le forum du senat (
http://www.senat.fr/Vforum/13/forum.html ).
Bonne lecture.


La grande majorit des messages reus sur le forum insiste sur les problmes qui
se posent aux candidats lors des recrutements d'enseignants-chercheurs et de
chercheurs :  opacit des procdures, mais aussi situation contre-productive
pour l'administration elle-mme, oblige d'engager de gros moyens pour des
rsultats somme toute dcevants.  C'est pourquoi de nombreux intervenants
avancent des propositions destines rendre les modalits de recrutement plus
transparentes, mais aussi plus simples sur le plan pratique, la prise en
charge par les universits des frais de dplacement aux auditions en
particulier.  Le remboursement des frais de dplacement viterait ainsi aux
commissions de spcialistes, selon certains intervenants, de convoquer des
candidats, dont elles savent l'avance qu'elles ne les recruteront pas.
L'exemple des Etats-Unis a du reste t plusieurs fois cit, comme ce qu'il
conviendrait de faire en matire de recrutement (prise de contact avec
l'ensemble de l'quipe de recherche, audition longue et approfondie, rencontres
avec les responsables du campus).  Toutefois, selon un intervenant, beaucoup
des difficults matrielles souleves par les auditions rsulteraient des trop
nombreuses contraintes administratives imposes par le ministre.  Certains
d'entre vous proposent donc de procder une prslection des candidats aprs
examen de leur dossier, afin d'allger le fonctionnement des auditions.  Enfin,
en ce qui concerne la capacit d'un candidat bien s'intgrer dans une quipe de
recherche, elle resterait certes subjective, mais nanmoins si importante
qu'elle pourrait expliquer en partie la raison pour laquelle de nombreux
candidats locaux, dj connus, sont finalement choisis.  D'autres internautes
estiment toutefois que l'apprciation porte, de l'intrieur, sur la facilit
d'intgration une communaut scientifique tablie aboutit au conformisme
intellectuel, ou des effets d'viction vers le secteur priv ou vers l'tranger.
C'est pourquoi l'un d'entre vous a estim qu'il fallait compter, pour faire
voluer le systme, sur une lente modification des mentalits, rsultant notamment
de la circulation rapide de l'information et d'une plus grande mobilit
internationale, plutt que sur des modifications rglementaires.  Quant au
droulement des carrires, il est dnonc comme trop lent, les possibilits de
promotions tant trop peu nombreuses et attribues dans des conditions qui ne
paraissent pas satisfaisantes beaucoup d'entre vous.  Il convient en
particulier de remarquer le nombre important de messages voquant la difficult
des professeurs agrgs devenir matres de confrences.  Certains considrent que
la spcificit de la recherche, profession intellectuelle par excellence, et qui
exige une vritable passion, rend indispensable l'octroi d'annes sabbatiques
permettant de se consacrer exclusivement des travaux de recherche.  La charge
de service, les heures d'enseignement notamment, s'en trouverait ncessairement
modifie dans le sens d'une modulation.  Le mme intervenant s'interroge
d'ailleurs sur l'adaptation des principes du droit de la fonction publique
rgir le recrutement d'enseignants-chercheurs et de chercheurs.  La situation
des post-doc suscite galement de nombreuses interventions.  D'aucuns
regrettent le manque d'intrt du march franais, dans le secteur priv en
particulier, pour les thsards et les post-doc.  D'autres dplorent l'absence de
statut pour les post-doc, notamment au regard du droit du travail et de la
scurit sociale, qui ne manquerait pas d'entraner un prjudice matriel et moral
certain.  Merci de continuer nous faire part de vos rflexions, et d'attacher
autant d'importance votre participation ce forum et la qualit de vos changes.


------------- End Forwarded Message -------------



Liste OBSDOC de la Commission Jeunes Chercheurs (CJC) :
-------------------------------------------------------
OBSDOC E-mail   : mailto:obsdoc@siomsrv.obspm.fr
OBSDOC Archives : http://wwwusr.obspm.fr/commissions/cjc/arc/obsdoc/
CJC E-mail : mailto:Commission.Jeunes-Chercheurs@obspm.fr
CJC URL    : http://www.obspm.fr/cjc